Жұмысқа орналасудағы алаяқтық: жалған вакансиялар мен тұзақтар

Еңбек нарығы алаяқтар үшін белсенді векторлардың бірі болып табылады. hh.kz деректері бойынша, қазақстандық нарықта жыл сайын мыңдаған жалған вакансия жойылады. Жәбірленушілер тек ақша ғана емес, кейінгі схемаларда пайдаланылатын жеке деректерін де жоғалтады. ҚРҚНРДА жұмысқа орналасу кезіндегі алаяқтық жәбірленушілерінің кейіннен ақшаны айналдыру схемаларының фигуранттарына айналған жағдайларын тіркейді.

Схема 1: «Оқыту» немесе «рәсімдеу» үшін алдын ала төлем

Жұмыз іздеуші сұхбаттан өтіп (жиі онлайн, бұл күдіктерді азайтады), «ұсыныс» алады — содан кейін шарт пайда болады: жұмысқа ресімделу үшін санитарлық кітапша, форма, сақтандыру, оқыту немесе «тіркеу жарнасы» төлеу керек. Төлегеннен кейін жұмыс беруші байланысты үзеді.

Схема 2: «Қашықтан жұмыс» атымен дроппинг

Хабарландыру: «Қашықтан жұмыс, күніне 2–3 сағат, 200 000 теңгеден табыс. Картаңызға аударымдар қабылдап, оны ары қарай жіберу ғана керек». Бұл — ұрланған қаражатты айналдыру үшін шоттары пайдаланылатын дроптарды тарту классикалық схемасы. Қатысушы ҚР ҚК 218-бабы бойынша (қылмыстық жолмен алынған кірісті заңдастыру) қылмыстық жауапкершілікке тәуекел етеді.

Схема 3: Жеке деректерді жинау

«Жұмыс беруші» жіберуді сұрайды: жеке куәліктің сканы, ЖСН, куәлікпен селфи, банктік шот туралы мәліметтер — болжамды есептерді ресімдеу үшін. Деректерді алғаннан кейін «компания» жоғалады. Жиналған деректер жәбірленушінің атына несие мен SIM-карталарды рәсімдеу үшін сатылады немесе пайдаланылады.

Схема 4: MLM атымен қаржылық пирамида

Жұмыз іздеушіге «перспективті компанияда жұмыс» ұсынылады. Сұхбатта өнім «жинағын» сатып алу немесе «серіктестік бағдарламаға» ақша салу керек екені белгілі болады. Бұл — көп деңгейлі классикалық схема: қатысушылардың көпшілігі ақша жоғалтады, тек пирамиданың шыңы ғана табыс алады.

«Тек 2023 жылдың бірінші жартыжылдығында ҚР Тұтынушы құқықтарын қорғау комитеті жұмысқа орналасу кезіндегі алаяқтық схемалар туралы 900-ден астам шағымды тіркеді. Ең осал топ — студенттер мен жедел жұмыс іздестіруде жүрген жұмыссыздар».

— ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі, 2023

Жалған вакансияның белгілері

• Минималды күшке жоғары жалақы («күніне 3–4 сағат, тәжірибесіз, 300 000 теңгеден»).
• Жұмыс беруші компанияның не істейтінін нақты түсіндірмейді.
• Жұмысқа кірісуге дейін қандай да бір төлем талаптары — бұл 100%-дық алаяқтықтың белгісі.
• Компанияның сайты жоқ, заңды тұлғалар тізілімінде жоқ.
• Сұхбат тек мессенджерде өтеді, бейнебайланыстан бас тартады.
• «Тексеру» тапсырмасы ақша аударуды немесе банктік карта беруді болжайды.

Жұмыс берушіні қалай тексеруге болады

1. kgd.gov.kz сайтындағы заңды тұлғалар тізілімінен компанияны табыңыз — оның бар екенін және белсенді екенін тексеріңіз.
2. hh.kz сайтынан, glassdoor.com сайтынан, әлеуметтік желілердегі топтардан қызметкерлердің пікірлерін іздеңіз.
3. Кеңсе мекенжайын тексеріңіз — нақты ғимараттағы нақты кеңсе.
4. Жұмысқа орналасу үшін ешқашан төлемеңіз: заңды жұмыс берушілер жұмыз іздеушілерден ақша алмайды.
5. Ресми еңбек шартына қол қойылғанға дейін құжаттардың сканын бермеңіз.

Алданып қалса не істеу керек

Полицияға алаяқтық туралы арыз беріңіз (ҚР ҚК 190-бабы) және банктік шоттар арқылы операциялар жүргізілген болса ҚРҚНРДА-ға шағым жіберіңіз. Барлық хат алмасуларды, вакансия скриншоттарын және төлемдердің растауын сақтаңыз.

Сізді дроппингке тартып алып, шотыңыз бұғатталған болса — дереу әрекет етіңіз: StopAntiFraud антифрод шектеулеріне шағым жасауға көмектеседі және заңдық тәуекелдерді азайту бойынша ұсыныстар береді.